大时代之巅 第1274章 冲破改革的阻力

浏一览一器一A一P一P一阅一读一模一式一章一节一显一示一不一全一请一退一出一阅一读一模一式一查一看一完一整一章一节一内一容。

还没有正式签约，可外界消息已经满天飞了。

《曼联易主！成交价12.8亿英镑！》

《格雷泽家族出局，成交价或达到13亿英镑！》

《曼联的收购案已经接近尾声，据说成交价会超过12亿英镑》

《曼联迎接新主人》

《再见，格雷泽。》

《红魔崛起！》

……

各种各样的八卦媒体光怪陆离地报道着各种各样的有关曼联的新闻，甚至有一些媒体已经把新老板的底细给扒出来了。

一共是三位，都是来自华夏。

一个是前缘味集团的董事长、总经理周建军先生；一个是紫微星集团的董事长、首席执行官周不器先生；一个是第九城市集团的董事长、首席执行官朱俊先生。

甚至还有明确标注，写明了周建军和周不器是父子关系。

这是当下全英国最热门的足坛大新闻。

热度甚至比双红会的焦点大战，曼联主场3：1力克利物浦都要高。

不仅是英国，整个欧洲都热议起来。

周不器对此已经有心理准备了，这里是英国，娱乐媒体业高度发达，什么样的声音都有。能做的就是忽视外界的评价，做好自己的事。

三德子显然是摸透了这个新老板的心思，第二天一大早，他就带着一堆材料，来到了他家。

周不器刚睡醒。

让他在会客厅等了10分钟，才姗姗来迟。

“抱歉，我晚上要工作。嗯，你知道的，英国的晚上，我们国家是白天，是工作时间。”周不器一本正经的样子，让旁边过来端咖啡的薛姨妈都差点信了。

昨晚？

昨晚你不是忙着跟宁雅梦要孩子，还顺便把宝珊给糟蹋了？脸皮可真厚。

三德子一脸敬佩说了几句恭维的客套话。

周不器还没吃早餐呢，没兴趣跟他多废话，摆了摆手，“什么事？”

三德子道：“我连夜做了一份新的薪资体系，您看一下。”

“哦，我看看。”

周不器的反应已经平淡，昨晚经过一番思考，他已经不着急给曼联带来变化了。短期内想推动改革，阻力太大。

想要改革，还是要等明年夏天。

那个时候，曼联在欧冠决赛中败给了巴萨，又痛失头牌球星c罗……这两场大败仗，必然会让大卫·吉尔和弗格森对过去的理念产生怀疑。

c罗走了，下一步会不会是鲁尼？

这是巨大的隐患。

如果他们跟老板的思路相同也就罢了，出错了老板承担。如果思路不同，隐患爆发，就可能要引咎辞职。

事实上也的确如此，2010年的时候鲁尼和弗格森就爆发出了激烈的矛盾，鲁尼明确表态要离开曼联。

没办法，曼联终于开始了改革。从那之后，三德子就算是真正地掌权上位了，曼联的商业化之路正式开始。

此前，鲁尼拿到的周薪9万英镑。为了跟其他的顶级豪门接轨把他留下，弗格森直接把他的周薪提高到了25万英镑。

周不器的思路很明确。

曼联的运营思路必须要改。要想冲破改革的阻力，就得让大卫·吉尔和弗格森爵士吃瘪，让他俩为错误买单，减少话语权。再加上老板的坚持，改革才能一路畅通。

三德子不一样，他很着急。

他都加入曼联三年多了，却从未真正地掌权，就想靠着大老板的关系趁机夺权呢。

在大老板看材料的时候，三德子就简单地说：“薪酬体系不能一次性地都打破，尤其队内有很多老将，吉格斯、范德萨、斯科尔斯、内维尔等等。他们都快退役了，就没必要更换合同给他们加薪了。重点照顾我们的明星球员就可以了，主要就是小小罗和鲁尼。”

顿了一下，他接着说：“小小罗现在的周薪是12万英镑，在英超排在特里、舍甫琴科、巴拉克、杰拉德之后，跟兰帕德并列第五。旧的薪资体系没必要打破，却可以在此之上增加新的肖像权条款。我们获得50%的肖像权，再额外支付相同份额的周薪。小小罗的周薪变为24万英镑，鲁尼的周薪变为18万英镑。以他俩为试点，再慢慢地向更多年轻的有潜力的球员开放。”

周不器问：“24万英镑的薪水，税后是多少？”

三德子道：“将近700万英镑。”

“太少了。”

周不器摇了摇头，还是差太远了。

现在英镑贬值很严重，1英镑只能换1.2欧元或者美元。就算换了新合同，c罗的工资也就是800万欧元。

跟皇马的1300万欧元差距太大。

竞争起来，根本不是一个级别。想要引进最好的球员，首先得在工资上让他们满足。

三德子果然很聪明，一下就理解他什么意思了，大老板一直在拿皇马巴萨当参照呢，就咳了咳嗓子，很无奈地说：“24万英镑的税前薪水已经足够高了，就算是皇马巴萨，也只能开出这样的薪水。可是西班牙和英格兰的国情不同。”

“哦？”周不器眉梢一挑，“怎么呢？”

三德子道：“西班牙有贝克汉姆法案。外籍球员的第一份合同，个税只有24%。可是在英国或者其他国家，个税都会接近50%。”

“哦，贝克汉姆法案。”

周不器恍然大悟。

三德子笑着说：“不过欧洲足坛对西班牙这样的税率政策很不满意，正在通过欧盟跟西班牙对话，想要让他们取消这个法案。等过几年这个法案取消，我们的竞争力就上来了。”

“是吗？”周不器不以为然，叹了口气，“俱乐部的运营理念不改革，曼联就永远不可能跟皇马巴萨竞争。税率只是外因，根本原因还是俱乐部的战略。”

三德子道：“以曼联现在的财政状况，我们给不出更多的薪资了。”

然后，他又拿出了一份材料。

是曼联这赛季的预算报表。

这个赛季，曼联的预期收入是2.15亿英镑，预期支出是1.55亿英镑，预计可以产生6000万英镑的毛利润。

这是格雷泽家族制定的预算表。

周不器早就看过了，再看一遍，还是觉得触目惊心。格雷泽家族为了从曼联身上吸血，真是无所不用其极了。

曼联一年一共就收入2亿多英镑，还得产生6000万英镑的利润帮他们还债……这还是英超前2、欧冠前4的预期目标下的预算表，事实上曼联当赛季是英超冠军、欧冠亚军，利润会更多。

三德子见他表情难看，又忍不住火上浇油，“上赛季，皇马的营收就超过4亿欧元了，巴萨的营收是3.7亿欧元。甚至……唉，上赛季曼联是英超冠军、欧冠冠军，所以收入能排在第三。再之前的一个赛季，曼联的收入还不如阿森纳，只排在世界第四。”

周不器知道他是在抱怨大卫·吉尔和弗格森的组合在商业运营上的无能，不动声色，“1.55亿英镑的开销里，薪资支出是1.21亿英镑？”

三德子功课很好，马上道：“没错，曼联有三支正式球队，成年队、预备队和u18青年队，总共有68个球员和14个教练，总薪资是8500万英镑。还有476个员工，总薪资是3600万英镑。”

周不器很是感慨，“大卫·吉尔和弗格森对俱乐部的管理很出色，薪资结构很健康。健康就意味着低风险，就意味着低成长性和平庸化。伟大的企业，都是在高风险中成长起来的。”

三德子深以为然地说：“对，整个欧洲足坛都死气沉沉，缺乏创新，所有从业者都想维持现状，让他们能安安稳稳地吃一辈子。”

“对了，我上次听大卫·吉尔说，他要推动几个球员的续约？”

“嗯，主要是4个球员，费迪南德、哈格里夫斯、韦斯·布朗和小小罗。应该在3月份或者4月份的时候提供新合同。”

“取消这个计划。”周不器一挥手，不容置疑，“就说是我的意见，哈格里夫斯和布朗都很难有上场机会，为什么要续约？费迪南德是未来队长，要有一份大合同。续约的事，等明年夏天再说，我要对队内球员做评估。”

三德子知道他什么意思，无非就是看不上一些边缘球员了，想清洗掉买来更好的球员，这是好事。

大卫·吉尔和弗格森也会欣然答应，谁不希望执教好球员啊。

“小小罗呢？”

“先忘掉这件事。”

“嗯？”

三德子愣怔了一下。

周不器道：“这段时间，外界的事影响了球队的状态。还是让球员们保持专注，好好踢球吧。合同的事，等夏窗再说。”

三德子很着急，“如果到了夏窗，他可能就离开了！皇马那边已经有消息了，弗洛伦蒂诺要参与下一次大选，他的竞选筹码就是小小罗。”

周不器摆了摆手，“我们要尊重球员的选择。”

“啊？”

三德子有点哭笑不得。

周不器犹豫了一下，觉得对待自己的心腹，还是要说几句大实话，就淡淡地道：“伍德，你要明白，球员是一家俱乐部最核心的资产。”

三德子点了点头，“当然。”

周不器沉声道：“小小罗是一名伟大的球员，可是，他是弗格森的球员。他留在球队，不是因为这是曼联，而是因为弗格森！要推动改革，就要打破这个铁板。”

“嘶！”

三德子倒吸了一口凉气，终于感受到了这个大老板的可怕之处。

这手腕，可真是硬啊！

小小罗视弗格森为父，而他又是曼联最优秀的球员、最核心的资产。把他俩绑在一起，曼联的改革就很难越过这个障碍。

如果拆散呢？

把小小罗送走……弗格森相当于断了一臂。再通过转会交易，买进真正忠诚于俱乐部和俱乐部老板的球员。

周大老板想要真正地掌握曼联，就一定要弱化弗格森在俱乐部内的影响力。为了弱化他的影响力，不惜把球队的头牌巨星打包送给皇马！

果然是几百亿美元身家的大老板，果然是做大生意的企业家，这手段这魄力，真的非同凡响。

另一边，周不器却从支出一栏中发现了一点异样，有一项开销是数字网络服务，每年花费120万英镑。

这是什么？